Kljub temu, da je Duša, ki je z dejanji dokazala, da se ji lahko zaupa.
Mogoče poznate odgovor? 🤔
Nezaupanje vase čisto po tihem ruši našo samozavest, našo mentalno in čustveno ravnovesje. Ruši našo celotno samopodobo. Dobesedno znotraj nas uničuje nas in ruši odnose nasproti nas.
Zato je zelo pomembno, da se naučimo,
- da resnično zaupamo vase in v svoje občutke,
- da delamo po svoji vesti …. in ne tako, kot to okolica, ali druge Duše pričakujejo,
- da smo pogumni in izrazimo svoje razmišljanje, videnje situacije,
- da si upamo biti drugačni in izraziti sebe,
- da si upamo razmišljati s svojo glavo,
- da smo zvesti sebi in ne drugim, … itn.
Dejanje, da ne zaupamo drugim Dušam, pa Dušam katere se s tem hranijo, da celo navidezno notranjo moč. Vendar pa dolgoročno in posledično vseeno uničuje odnose nasproti nas. Ali pa v službi pušča odnose površinske. Lahko pa se zgodi, da se odnos v celoti in za vedno izgubi. Ali pa se z dejanjem “nezaupanja drugim” dela drugim Dušam “velika oz. nepopravljiva škoda”.
Mogoče veste kakšna? Razmislite 🤔🤔🤔. Odgovor podam malo kasneje.
Imela sem izkušnjo, ko mi sodelavka pri delu ni zaupala in mi to tudi jasno povedala. Včasih me je to njeno dejanje potisnilo v slabo razpoloženje. V slabe občutke. Pojavile so se mi misli v umu, ki so me dajale v stres, žalost, razočaranje, nezadovoljstvo, … ker mi ni dovolila, da bi tudi jaz poizkusila, se naučila delo katerega je opravljala ona.
Danes, ko se mi z njo ponovi ista izkušnja, pa si rečem: “To je ona in njeno ne zaupanje do mene nima nobene povezave z menoj”. Tako ostanem v dobrem mentalnem in čustvenem stanju.
Kaj je lahko še povod nezaupanja drugim Dušam, še posebno na delovnem mestu?
Da nam ne zaupajo na delovnem mestu je možno, da tudi zato,
- ker si ne želijo, da bi se mi naučili in pokazali svoje talente ter sposobnosti,
- ker vidijo samo sami sebe,
- ker želijo biti v centru pozornosti,
- lahko se celo bojijo za svoje delovno mesto,
- ali pa si avtomatsko ne želijo, da bi mi z delom dokazali, da smo mogoče celo bolj sposobni kot oni,
- lahko se bojijo poraza,
- lahko nam tudi zavidajo in nočejo, da napredujemo,
- ali pa mogoče hočejo imeti kontrolo in moč nad nami,
- hočejo biti nekaj več in nas dajati v podrejen položaj, … itn.
Spoznala sem, da te vrste “nezaupanja” na delovnem mestu, lahko “škodi Duši kateri se ne zaupa”. Škodi do te mere, da se ji odvzame priložnost in možnost:
- da bi se naučila nekaj novega,
- da bi lahko uspela,
- da bi lahko rastla,
- se razvijala tako poslovno, kot mentalno in čustveno … in to samo zato, ker se ji ne zaupa iz kakršnegakoli razloga.
Res Škoda? Saj smo vse Duše na zemlji prišli na zemljo ravno iz tega razloga. Iz razloga, da zgradimo zdrav temelj zdravega odnosa, si zaupamo in skupaj rastemo.
Z Brezpogojno Ljubeznijo Martina Veseljko 👩💥👩💖👩
